Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in über 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!

Zur weiteren Verstärkung unseres Management-Teams Deutschland suchen wir Sie als:

Human Resources Director (m/w/D) Germany

IHR JOB:

  • Gesamtverantwortung für alle HR-relevanten Themen des deutschlandweiten Filialgeschäfts
  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Struktur des HR-Bereichs Germany
  • Enge Zusammenarbeit mit der nationalen Führungsebene
  • Führung der Area HR Manager
  • Verantwortung der Unterstützungsbereiche HR, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung
  • Beratung des Management-Teams Deutschland sowie der Area HR Manager zu arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen sowie Bearbeitung personeller Grundsatzthemen
  • Zielerreichung relevanter personalwirtschaftlicher Kennzahlen
  • Personalkostenverantwortung in enger Absprache mit dem Finance Director Germany
  • Ermittlung des Personalbedarfs auf Area und Landesebene sowie Ergreifung entsprechender Personalbeschaffungsmaßnahmen
  • Verantwortung der Managemententwicklung der Führungskräfte im deutschen Filialgeschäft
  • Regelmäßige deutschlandweite Areabesuche
  • Verantwortliche Projektarbeit für HR-relevante Themenfelder in interdisziplinären Teams auf Regions- und Konzernebene

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager im (Textil-) Einzelhandel inkl. einschlägiger Führungserfahrung
  • Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes kaufmännisches Verständnis
  • Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
  • Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit
  • Reisebereitschaft
  • Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Affinität zur Modebranche
UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH
Ansprechpartner: Isabell Reckleben
www.newyorker.de/jobs