Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in über 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als:

Leiter (m/w/D) Grundsatzfragen/Arbeitsrecht

IHR JOB:

  • Verantwortung für die Funktion Grundsatzfragen und Arbeitsrecht und die strategische Ausrichtung des Bereiches
  • Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in allen personal-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechungen
  • Erarbeitung sowie Umsetzung von Personalgrundsatzthemen, Handlungsstrategien, Richtlinien und Standards
  • Entwicklung und Betreuung personalbezogener betrieblicher Regelungen
  • Gestaltung und Optimierung individual- und kollektivrechtlicher Regelwerke
  • Erstellung von Rechtsgutachten zu personal-, arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Durchführung von arbeitsgerichtlichen Verfahren, soweit rechtlich zulässig
  • Konzeption und Umsetzung von personal- und arbeitsrechtlichen Schulungen für Führungskräfte

IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen),
    vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und im Bereich Grundsatzfragen, vorzugsweise in der Personal- oder Rechtsabteilung eines Handelsunternehmens
  • Fundierte Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts sowie des Betriebsverfassungsrechts
  • Persönliche Integrität und Zuverlässigkeit aufgrund der sehr sensiblen Aufgabengebiete
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hoher Gestaltungswille verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke
  • Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägtes juristisches und diplomatisches Geschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität
UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Isabell Reckleben
www.newyorker.de/jobs