Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 16.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!

Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen:

(Senior-) Personalreferenten (m/w)

IHR JOB:

  • Erster Ansprechpartner der Fach-und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Steuerung und Durchführung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse vom Mitarbeitereintritt bis -austritt
  • Vorantreiben von strategischen Personalthemen
  • Koordination und Unterstützung personeller Einzelmaßnahmen zur Personalentwicklung
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
  • Übernahme und Steuerung konzeptioneller und projektorientierter Sonderaufgaben im HR-Bereich
  • Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reportings und Analysen
  • Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen

IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre generalistische Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Projekten sowie in der Begleitung von Change-Prozessen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Verhandlungs- und Moderationsgeschick
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität 
UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
ANSPRECHPARTNER: Lidija Eickenroth
www.newyorker.de/Jobs