DATA GOVERNANCE CONSULTANT*

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DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
  • Analyse der fachlichen Geschäftsprozesse und der dafür verwendeten Daten im New Yorker Konzern
  • Weiterentwicklung der Datenstrategie und Fachkonzepte unseres Data Governance Rahmenwerks. Mit besonderen Fokus auf Datenqualität und Metadatenmanagement
  • Umsetzung der Data Governance Roadmap
  • Einführung von Data Management Methoden und Technologien mit Fokus der Verbesserung unserer Datenqualität
  • Mitarbeit oder (Teil-)Projektleitung in Strategie-, Analyse-, und Implementierungsprojekten im Umfeld von Data Governance aus fachlicher sowie aus technologischer Sicht
  • Stakeholdermanagement und Durchführung von Innovations- und Anforderungsworkshops mit Fachbereichen und Management, sowie Präsentation der Ergebnisse auf allen Managementebenen
  • Beratung der Fachbereiche / Data Owner in der Rolle als Data Steward, bei der Durchführung ihrer Tätigkeiten im Data Governance Kontext, beziehungsweise bei der Lösung von Data Quality Incidents

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einem Studium vergleichbarer Bildungsweg
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Themen wie Data Governance, Data Management, Datenstrategie, Datenkatalog, Datenqualitätsmanagement, o.ä.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Auffassungsgabe
  • Expertise im Aufbau von state-of-the-art Werkzeugen im Umfeld Data Governance, Datenqualitäts-, Stammdaten- und Metadatenmanagement
  • Kenntnisse verschiedener Datenbanksysteme, Programmiersprachen
  • Branchenkenntnisse im Handelsumfeld von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF

  • Benefits. 
    • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
    • Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
    • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
  • Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
  • Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
  • Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
  • Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
 

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG

Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!
 
NEW YORKER Information Services International GmbH
Ansprechpartner: Aayush Sarma | Recruiting Specialist
P +49 531 2135 5421
www.newyorker.de/Jobs
 

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