Führungskräfte
Vom Umsatz bis zur Personalplanung – unsere Store Manager haben das Ruder in der Filiale in der Hand. Sie führen, motivieren und inspirieren ihr Team, führen Mitarbeiterschulungen durch und erledigen die anfallenden administrativen Aufgaben in der Filiale sowie das Recruiting der Aushilfskräfte.
Mitarbeiter im Verkauf
Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Die Mitarbeiter im Verkauf sind nah an den Menschen und begeistern sie für unsere Marke. Sie lieben Mode und kennen die Trends. So inspirieren sie täglich unsere Kunden und helfen ihnen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.
Aushilfen
Ob als Job neben dem Studium oder Zuverdienst auf Minijob-Basis – unsere Aushilfen im Verkauf unterstützen die Filialmitarbeiter in allen Bereichen von der Warenpräsentation bis hin zur Kundenberatung.
Das spricht für uns
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme (positionsabhängig)
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
- 30% Personalrabatt auf unsere neueste Fashion
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten