IT-COMPLIANCE MANAGER* / CONSULTANT IT-COMPLIANCE
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teamsin einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
- Sicherstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-bezogenen Internen Kontrollsystems (IKS)
- Entwicklung und Implementierung eines internen Kontrollsystems zur Sicherstellung der Einhaltung der GoBS innerhalb der New Yorker IT für die rechnungslegungsrelevanten Systeme
- Koordination und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements
- Koordination und Steuerung der IT-Aktivitäten im Rahmen von externen sowie internen Audits
- Erstellung von internen Richtlinien und Handlungsanweisungen, Einführung und Weiterentwicklung des Richtlinienrahmenwerks
- Überwachung und Bewertung der Effektivität, Effizienz und Einhaltung der IT-Kontrollen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren
- Entwicklung und Einführung von globalen Frameworks zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben in der IT unter Berücksichtigung lokaler und regionaler Anforderungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für die Verbesserung der IT-Compliance-Umsetzung in allen Bereichen der New Yorker IT
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit den IT-Fachteams, um die Umsetzung von (IT-)Compliance-Anforderungen erfolgreich zu gewährleisten
- Monitoring relevanter gesetzlicher Entwicklungen und Bewertung möglicher Auswirkungen auf die New Yorker IT, einschließlich der Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Beantwortung von IT-relevanten Fragen zur IT-Compliance (interne Compliance, KI-VO, NIS2, Exportkontrolle, GoBD)
- Mitarbeit bei Zertifizierungen (z.B. PCI-DSS, Fiskalisierung)
- Analyse und Bewertung neuer Tools und Applikationen aus regulatorischen Gesichtspunkten sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Jura, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Compliance-Beratung oder Informationstechnologie mit Compliance Schwerpunkt
- Ausgeprägte Kenntnisse über IT-Prozesse, -Architekturen und - Applikationen sowie IT-Projektmanagement und IT-Strategien
- Gute Kenntnisse von Standards und Regulatorik im IT-Umfeld (ISO-Standards, GoBD, NIS2, DS-GVO, ITIL, COBIT, KI-VO, DSA/DA, eIDAS, PRINCE2 / PMBOK, etc.)
- Kenntnisse im Handels-, Steuer- oder IT-Recht sind wünschenswert
sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern - Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel.
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
- Benefits.
- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
- Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
- Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
- Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG
NEW YORKER Information Services International GmbH
Ansprechpartner: Frederike Meiners | Recruiting Specialist
P +49 531 2135 9257
www.newyorker.de/Jobs
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
