FÜHRUNGSNACHWUCHS* IM AUFBAU

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DAS SIND WIR 

Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.200 Filialen in über 47 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 23.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit 1971 ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams!

Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.

In 6 Monaten vom Mitarbeiter* im Verkauf zum Führungsnachwuchs*

Wir suchen dich für unsere Filialen in Wien als: 

FÜHRUNGSNACHWUCHS* IM AUFBAU IN VOLLZEIT
 

DAS ERWARTET DICH

  • eine Einschulung mit erfahrenen Führungskräften in einer Schulungsfiliale
  • du startest in den Monaten 1+2 als Mitarbeiter* im Verkauf Basic, im Monat 3-5 erfolgt die Einschulung in die Filialpraxis einer Führungskraft, Personalführung, Bürotätigkeiten und Administration
  • im 6. Monat Filialführung als Führungsnachwuchs inkl. Feedbackgesprächen

 DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Eine abgeschlossene Ausbildung
  • Erste Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel – ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Das Wohl unserer Kunden* liegt dir am Herzen
  • Du bist ein Teamplayer*, der mit viel Engagement zusammen mit den Kollegen* die Fläche rocken will
  • Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
  • Du hast Spaß an Mode und identifizierst dich mit NEW YORKER

DAS SPRICHT FÜR UNS

  • Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen
  • Bruttomonatsgehalt lt. Kollektivvertrag je nach Stundenausmaß ab € 2.124,- auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche)
  • Regelmäßige Teamevents
  • 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion
  • Corporate Benefits
  • Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, bspw. zum Filialleiter*
  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten