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AREA HR CONTROLLER*

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DAS SIND WIR

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!

Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.

Zur weiteren Verstärkung unseres Area Teams in Düsseldorf suchen wir einen:

AREA HR CONTROLLER*

IHR JOB:

  • Erstellung des monatlichen Personalkostencontrollings nach festgelegten Richtlinien
  • Entwicklung und Analyse von Reportings und Personalkennzahlen
  • Empfehlung von konkreten Maßnahmen zur Zielerreichung an den verantwortlichen Area HR Manager
  • Steuerung und nachhaltige Kontrolle der festgelegten Maßnahmen
  • Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung inkl. Zielausrichtung und Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit nach Vorgaben des jeweiligen Area HR Managers
  • Aktive Mitarbeit zur inhaltlichen Weiterentwicklung vorhandener Reports für ein zukunftsorientiertes Berichtswesen
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von HR Projekten

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit idealerweise erster Erfahrung im Controlling-/HR Bereich
  • Affinität zu Datenstrukturen und ein sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit sensiblen Informationen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Souveräner Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen mit sehr guten Kenntnissen in Excel
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

DAS SPRICHT FÜR UNS

  • Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Bonusprogramme und neutraler Dienstwagen
  • Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
  • 30 Tage Urlaub
  • 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion
  • Regelmäßige Teamevents
  • Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
 

SO SIND WIR ERREICHBAR

NEW YORKER Retail Services Deutschland GmbH & Co. KG

Ansprechpartner: Anna Rozacka | Senior Recruiting Specialist
+49 531 2135 - 5806
www.newyorker.de/Jobs

  • Anna Rozacka

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