AREA MANAGER* | VERKAUFSLEITER* HAMBURG
DAS SIND WIR
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ca. 30 Filialen unter Berücksichtigung aller betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen in direkter Berichtslinie an den Country Manager
- Führung des Area Management-Team (HR, Visual Merchandising, Controlling, Facility Management)
- Verantwortung für die Strategieumsetzung und Optimierung des Filial-Portfolios innerhalb der Area
- Fortlaufendes Monitoring der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Area Controller und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
- Durchführung von regelmäßigen Filialbesuchen
- Disziplinarische Führung aller Mitarbeiter und Führungskräfte der Area zusammen mit den Area HR Managern
- Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben des Country Managements Deutschland sowie regelmäßiger Austausch mit den relevanten Ansprechpartnern in der Zentrale und dem Betriebsrat
- Begleitung des Recruiting, um eine gute qualitative und quantitative Personalbesetzung in den Stores sicherzustellen
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von größeren Vertriebseinheiten im (Textil-) Einzelhandel
- Langjährige Führungserfahrung, idealerweise auch im Außendienst
- Fundierte Kenntnisse des Filialgeschäfts sowie ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis
- Starkes Vertriebs-Know-how sowie verkaufsfördernde Kompetenzen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein hohes Zahlenverständnis
- Affinität zur Modebranche und Gespür für Marktentwicklungen
- Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke, ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu priorisieren
- Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Area inkl. der Bereitschaft zu übernachten
- Idealerweise wohnhaft in Norddeutschland
- Führerschein Klasse B
DAS SPRICHT FÜR UNS
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Retail Services Deutschland GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Jonas Gaida | Teamleiter Recruiting
+49 531 2135 - 9030
www.newyorker.de/Jobs
- Jonas Gaida
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