(JUNIOR) TREASURY MANAGER* ACQUIRING/ MERCHANT SERVICES

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DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? 

DAS DEIN AUFGABENBEREICH

Du liebst Zahlen, Analysen und Prozesse – wir auch! In unserem Finance-Bereich managen wir die finanzwirtschaftliche Seite von NEW YORKER und schaffen damit die Basis für ein kontinuierliches Wachstum. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

  • Übernahme und Sicherstellung eines reibungslosen bargeldlosen Zahlungsverkehrs (Kartenzahlungen) am Point-of-Sale
  • Maßgebliche Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Akzeptanzpartnern und Service-Providern für POS-Terminals
  • Koordination und Durchführung von Ausschreibungen in diesem Sektor sowie anschließende Koordination eines möglichen Rollouts etc.
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne Entscheidungsträger
  • Abstimmung mit anderen internen Fachbereichen sowie externen Kooperationspartnern
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen sowie deren Umsetzung

DAS BRINGST DU MIT

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Berufserfahrung im Bereich des bargeldlosen Zahlungsverkehrs (z.B im Treasury) eines internationalen Unternehmens oder einer Bank wünschenswert
  • Strukturierte und engagierte Arbeitsweise verbunden mit einem vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Informationen
  • Souveräner Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion
  • Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

 

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER

Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

  • Benefits.
    • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
    • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
    • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig
  • Fairness.
    • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
    • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Sicherheit & Perspektive.
    • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
    • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert
  • Miteinander.
    • Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
    • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
    • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl
  • Standort & Zukunft.
    • Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
    • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG

Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Frederike Rötepohl | Junior Recruiting Specialist
P +49 531 2135 - 5827
www.newyorker.de/Jobs

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

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