NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

HEAD* OF / LEITUNG* TRANSFER PRICING / VERRECHNUNGSPREISE

HEAD* OF / LEITUNG* TRANSFER PRICING / VERRECHNUNGSPREISE, 3. Bild

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du liebst Zahlen, Analysen und Prozesse – wir auch! In unserem Finance-Bereich managen wir die finanzwirtschaftliche Seite von NEW YORKER und schaffen damit die Basis für ein kontinuierliches Wachstum. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

Leitung des Bereichs Verrechnungspreise/Transfer Pricing für den Gesamtkonzern

Planung, Weiterentwicklung undImplementierung, unseres Verrechnungspreissystems
Verantwortung für die organisatorische Verankerung der Transfer Pricing-Strategie und -prozesse im Unternehmen
Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen zu Verrechnungspreisen und Koordinierung von Verständigungsverfahren
Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der Verrechnungspreise
Leitung/Mitwirkung bei Projekten mit Bezug zu Verrechnungspreisen im Konzern
Aufbau und Leitung eines Teams an Verrechnungspreisspezialisten im Konzern

DAS BRINGST DU MIT

Du hast erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium abgeschlossen
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Verrechnungspreisen bei einer Steuerberatungsgesellschaft oder einem größeren Unternehmen
Deine Kenntnisse im internationalen Steuerrecht sind solide
Ein konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus
Komplexe steuerrechtliche Zusammenhänge kannst du verständlich aufbereiten
Bei der Bearbeitung analytisch komplexer und internationaler Fragestellungen bist Du stark

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER

Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

Benefits.
• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
• Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
• Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig
Fairness.
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Sicherheit & Perspektive.
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert
Miteinander.
• Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
• Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
• Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl
Standort & Zukunft.
• Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
• Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG

Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Henrik Sperber | Recruiting Specialist
P +49 531 2135 - 5095
www.newyorker.de/Jobs

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

Zurück

Jetzt bewerben!