MANAGER* SUPPLY CHAIN STEUERUNG

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SIE SUCHEN EINEN JOB & WIR SUCHEN SIE

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchten, bei uns haben Sie die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Sie auch? 

DAS IST IHR AUFGABENBEREICH

Sie packen gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausende Teile pro Tag zur optimalen Warenverfügbarkeit unserer NEW YORKER Stores. Seien Sie dabei und werden Sie mit Ihrem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und seien Sie verantwortlich für:

  • Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Logistik, Technical Merchandising/Warensteuerung und Vertrieb
  • Durchführung regelmäßiger Jour-Fixe, um die Supply Chain langfristig, saisonal und kurzfristig zu steuern
  • Planung und Steuerung des Bedarfs, unter Einbindung aller relevanten Kennzahlen
  • Implementierung von Optimierungsmaßnahmen inkl. der Umsetzung und Evaluierung der Ergebnisse
  • Entwicklung und Pflege integrierter Reporting- und Steuerungslogiken in enger Zusammenarbeit mit der IT
  • Identifizierung von Potenzialen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung und deren Umsetzung
  • Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit über die gesamte Supply Chain hinweg
  • Verantwortung dafür, dass alle Funktionen aktiv und verantwortungsbewusst zur Zielerreichung beitragen

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
  • Sie verfügen über Erfahrung in der effizienten Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Logistik und Vertrieb
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, regelmäßige Termine/Abstimmungen zu organisieren und strategische Entscheidungen für die Supply Chain abzuleiten
  • Sie punkten mit Kompetenz in der Steuerung und Verzahnung relevanter Kennzahlen über alle Bereiche der Supply Chain hinweg
  • Sie bringen Erfahrung in der Definition, Verfolgung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Sie haben Expertise in der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungssystemen in Zusammenarbeit mit der IT
  • Sie verfügen über ein stark analytisches Denken zur Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen, haben aktuelle globale Entwicklungen im Blick sowie ein fundiertes Fachwissen in der Sicherstellung der Warenverfügbarkeit mit Fokus auf Umsatz- und Rohertragseffekte
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, sicherzustellen, dass alle Funktionen ihre Verantwortung aktiv wahrnehmen und kontinuierlich zur Zielerreichung beitragen

DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF

  • Benefits.
    • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
    • Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
    • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
  • Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
  • Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
  • Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
  • Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.

SIE HABEN LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG

Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Fashion Logistics International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Darlene Kurz | Teamkoordinatorin Recruiting
P +49 531 2135 - 5865
www.newyorker.de/Jobs

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