zu den jobs
Über uns NEWS
Headquarter
Einkauf Marketing IT & Data Science Logistik Finanzen, Revision & Recht Human Resources
Vertrieb
Stores Area Team
Ausbildung/Studium
Ausbildung Duales Studium Traineeprogramme Praktikum
FAQ

(SENIOR) PROJEKTMANAGER* VERTRIEB

(SENIOR) PROJEKTMANAGER* VERTRIEB, 1. Bild(SENIOR) PROJEKTMANAGER* VERTRIEB, 2. Bild(SENIOR) PROJEKTMANAGER* VERTRIEB, 3. Bild

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du hast eine Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte in der Vertriebsorganisation – wir auch! In dieser Abteilung beschäftigst Du Dich aktiv mit den Herausforderungen bestehender Prozesse im Vertrieb und trägst somit aktiv zu unserer Erfolgsgeschichte bei. Werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:  
 
  • Aktive Mitgestaltung der System- und Prozesslandschaft des New Yorker Vertriebs 
  • Selbstständige Leitung von Vertriebsbezogenen und fachbereichsübergreifenden Projekten z.B. in den Bereichen Warenwirtschaft, Personalplanung, Kassenprozesse, Vertriebsplanung oder Instore-Prozesse
  • Definition von Projektzielen, Budgets, Zeitplänen und Ressourcen in Abstimmung mit den Stakeholdern
  • Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an das Management und die relevanten Fachbereiche
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und -zeitplänen sowie die proaktive Steuerung von Risiken und Problemen
  • Erstellen von Vorlagen für die Geschäftsführung
  • Steuerung von Dienstleistern
  • Fachliche Führung und Mentoring von Projektmitarbeitern, Schulung von Mitarbeitern zu neuen Prozessen

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zum Handelsassistenten oder andere einschlägige Qualifikation
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Fashion Einzelhandel
  • Erfahrungen im Projektmanagement oder Prozessmanagement sind von Vorteil
  • Freude an konzeptioneller Arbeit, Beratung, Support und am Umgang mit Anwendern
  • Erfahrungen mit Vertriebssystemen wünschenswert
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit einer ausgeprägten Kreativität

DAS SPRICHT FÜR UNS

Benefits.  
  • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • Corporate Benefits
Fairness.  
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. 
Sicherheit.  
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, welches durch Wachstum geprägt ist.
Miteinander.  
  • Eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Außerdem wird eine umfassende Einarbeitung gewährleistet.
 
 
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

SO SIND WIR ERREICHBAR

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

Ansprechpartner: Jonas Gaida | Teamleiter Recruiting
P +49 531 2135 - 9030
www.newyorker.de/Jobs

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.