(SENIOR) TREASURY MANAGER* PORTFOLIO / ASSET MANAGEMENT
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
- Entwicklung von Anlagekonzepten in unterschiedlichen Assetklassen, Ländern und Währungen unter Beachtung von operativen und strategischen Aspekten
- Identifikation von Potentialen für die Ertrags- und Wertsteigerung sowie Kostenoptimierungen
- Erarbeitung und Vorstellung von konkreten Anlagevorschlägen inkl. Rentabilitätsberechnungen und Cash-Flow-Modellen
- Unterstützung in Verhandlungen von der Anbahnung bis zur Durchführung von getroffenen Anlageentscheidungen
- Aufbereitung und Strukturierung bestehender Portfolien sowie Herleitung von Handlungsoptionen
- Erstellung von Markt- und Branchenanalysen sowie (Weiter-) Entwicklung von Anlagerichtlinien
DAS BRINGST DU MIT
- Min. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Private Banking, Family Office, Asset / Portfolio Management oder in verwandten Bereichen
- Sicherer Umgang im Erstellen und Bewerten von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Financial Modelling
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office (speziell Excel und PowerPoint)
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Umsetzungskompetenz und Hands on Mentalität
- Hoher Eigenanspruch / Erfolgsorientierung
- Hohes Maß an Affinität für Finanz- und Strategiethemen
- Teamgeist / Teamplayer
- Fließende Englischkenntnisse
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
- Benefits.
- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
- Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
- Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
- Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Henrik Sperber | Recruiting Specialist
P +49 531 2135 - 5095
www.newyorker.de/Jobs
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.