TRAINEE* VORSTANDSPROJEKTE / BUSINESS DEVELOPMENT

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DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? 

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du hast das Big Picture im Blick – wir auch! Unser Team rund um den Vorstand unterstützt diesen bei strategischen und operativen Themen, agiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen und behält so jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für den gesamten NEW YORKER Konzern haben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
 
  • Unser 18-monatiges Traineeprogramm wird dich optimal auf eine Führungsrolle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei NEW YORKER vorbereiten.
  • Als Teammitglied arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung von wegweisenden Themenfeldern z.B. im Bereich der Strategie- oder Organisationsentwicklung.
  • Du wirkst bei der Lösung komplexer Herausforderungen und deren Aufbereitung für Stakeholder und den Vorstand mit.
  • Erhalte Einblicke in unser Geschäftsmodell und lerne dabei Fachbereiche wie Franchise/ New Business oder unsere Finance Area kennen.
  • Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit dir ein internationales Unternehmensnetzwerk im Rahmen von Auslandsaufenthalten aufzubauen.
  • Anhand gezielter, individueller Weiterbildungsmaßnahmen eignest du dir zusätzlich wichtige Fach- und Methodenkompetenzen an.
  • Mit unserem qualifizierten Mentoren-Programm unterstützen wir dich in deiner persönlichen Entwicklung und stellen sicher, dass du deine Karriereziele erreichst.

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Idealerweise hast du bereits erste Praktika in Unternehmensberatungen oder im Bereich Corporate Development, Strategie und Projektmanagement absolviert.
  • Durch deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Probleme zu identifizieren und daraus Lösungsansätze abzuleiten.
  • Dich zeichnet eine außergewöhnlich gute Kommunikationsstärke in deutscher als auch englischer Sprache aus.
  • Gängige MS Office-Anwendungen beherrscht du bereits sehr gut.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF

  • Benefits.
    • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
    • freier Eintritt ins Bad Gliesmarode
    • Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale
    • Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
    • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
  • Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
  • Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
  • Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
  • Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG

Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Henrik Sperber | Recruiting Specialist
P +49 531 2135 - 5095
www.newyorker.de/Jobs

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