INTERCOMPANY CONTROLLER* TRANSFER PRICING
DAS SIND WIR
Unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern sind eng miteinander verzahnt. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Dabei behalten wir unsere wirtschaftlichen Prozesse fest im Blick.DAS IST DER JOB
- Umsetzung und Qualitätssicherung der IC-Leistungsverrechnung nach Konzernstandards
- Verantwortung für Analyse, Harmonisierung und Optimierung der Verrechnungspreisprozesse
- Implementierung und Weiterentwicklung von BI-Systemen zur Abbildung der konzerninternen Leistungsbeziehungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Serviceverträgen
- Sparring- und Ansprechpartner für das innerbetriebliche Transferpricing-Team
- Mitarbeit bei Konzern-Projekten zur Optimierung und Dokumentation von Verrechnungspreissystemen
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder Steuern
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Praktische Erfahrungen zu Verrechnungspreisthemen und/oder IC-Leistungsbeziehungen
- Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen
- Solides Wissen in den Bereichen Reporting und FP&A
- Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie verhandlungssichere Englisch Skills
DAS SPRICHT FÜR UNS
Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst.*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KGAnsprechpartner: Henrik Sperber | Recruiting Specialist
P +49 531 2135 - 5095
www.newyorker.de/Jobs