NOUS SOMMES NEW YORKER
Plus de 1300 magasins, présents dans plus de 45 pays, avec plus de 25 000 employés NEW YORKER associe l’esprit d’une entreprise familiale a la dimension internationale d’un grand groupe.
Cette combinaison crée un environnement de travail unique, fondé sur des relations simples, directes et authentiques.
ETRE NEW YORKER
Soyez vous-mêmes. Chez NEW YORKER, nous croyons que la diversité est une richesse. Chaque collaborateur est unique et contribue, par son engagement et sa personnalité, au succès et au développement de l’entreprise. Ce sont les femmes et les hommes de NEW YORKER qui font notre réussite.
POURQUOI CHOISIR NEW YORKER ?
- Nous réussissons ! NEW YORKER est une entreprise familiale solide et dynamique, qui poursuit son développement à l’international.
- Nous sommes courageux ! Nous osons sortir des sentiers battus, avec une culture basée sur la transparence, la franchise et la responsabilité
- De la place pour vos idées ! Les portes sont ouvertes, les échanges sont encourages et les processus de décision sont rapides, permettant à chacun de s’exprimer et de s’impliquer.
Nous recherchons pour notre magasin situé à Bruxelles Rue neuve: Directeur adjoint
Quelles sont tes missions ?
- Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation tu es un véritable chef d’orchestre !
- Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités.
- Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock.
- Tu as un gout pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maitrises les KPI`s, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines.
Et si on parlait de toi ?
- Tu es passionné(e) de mode et tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que responsable adjoint.e, chef de département ou manager.
- Tu es titulaire d’un diplôme dans le commerce et/ou le management
- Tu es animé(e) par les challenges, l’atteinte d’objectifs et le sens du résultat
- Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d’initiatives
- Tu es reconnu(e) comme un leader exemplaire et collaboratif
- Tu sais dynamiser, former et fédérer une équipe
Ce que New Yorker te propose :
- Une remise de 30 % sur nos collections
- Des primes mensuelles sur l’atteinte du chiffre d’affaires du magasin
- Indemnité de vacances, eco chèque et 13è mois.
- Des possibilités d’évolution.
- Et autres avantages
NEW YORKER propose un environnement de travail dynamique, des défis passionnants, ainsi qu´une importante marge de manœuvre pour vos propres idées et vous offrant de réelles perspectives d’évolution interne.
Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construirle futur de New Yorker.
Nous attendons avec impatience ta candidature !
Personne de contact
Jonathan Louagie I BEL-Recruiting@newyorker.de
