Gestionnaire des ressources humaines

  • NEW YORKER - France
  • Schiltigheim
  • Temps complet
  • Publié: 03.02.2026
Gestionnaire des ressources humaines, 1. portrait

"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker fait de la mode pour les vrais moment.
Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ?
Nos 25 000 employés de vente dans plus de 1 300 magasins participent activement à notre succès au quotidien.
Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker.
Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme ! 

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une durée d'environ 8 mois, 

Un gestionnaire des ressources humaines f/h

Vos missions

Le gestionnaire RH sera responsable de la gestion du personnel de plusieurs magasins en collaboration  avec les directeurs régionaux et directeurs magasins et assurera les missions suivantes :
  • Tâches administratives générales telles que la saisie et la création/mise à jour des dossiers du personnel dans le logiciel RH et paie, l’archivage de documents, l’adhésion à la mutuelle santé, la gestion du courrier…
  • L’élaboration les documents contractuels (CDI, CDD, avenant…) 
  • Réalisation du suivi des congés de maternité, congés parentaux et congés sans soldes
  • Assure le suivi des documents de salariés titulaires de documents d'identité étrangers
  • Gestion des procédures de fin de contrat (rupture conventionnelle, démission, licenciement, fin de période d’essai…)
  • Gestion des procédures disciplinaires ( rédaction des avertissement, mises à pied…)
  •  Attribution des primes variables telles que les primes sur le chiffre d’affaires 
  •  Envoie mensuel de documents RH extraits du SIRH au directeurs régionaux
  •  Ren­seignement des collaborateurs et supérieurs hiérarchiques en matière de droit du travail

Votre profil

  • Diplomé.e d’un Bac+3 à 5 en ressources humaines
  • Autonomie, réactivité, discrétion, sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Excellent sens du relationnel, travail d’équipe
 

Les conditions

  • Une remuneration fixe annuelle comprise entre 31 et 33 000 euros brut
  • Une remise de 30 % sur nos collections
  • Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker
  • Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun
 
Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !