Directeur régional Grand Est f/h
Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ?
Nos 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien.
Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker.
Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme !
Nous recrutons pour notre secteur dans le Grand Est : Un Directeur régional Grand Est f/h
Quelles sont tes missions ?
- Direction générale de tes magasins avec des visites régulières
- Management, formation et coaching de tes collaborateurs
- Pilotage et analyse de l’activité et des performances de chaque filiale
- Mise en place de plans d'action pour garantir la performance et la rentabilité de tes magasins,
- Promotion de l'image de nos marques en magasins via notre merchandising et nos services
- Gestion des entretiens annuels et individuels, entretiens disciplinaires, gestion de conflits
- Pilotage, et planification des ouvertures de nouveaux magasins ou des rénovations des magasins de ton secteur
- Mise en place d'un esprit positif, de cohésion d'équipe, d'entraide au sein de ton secteur
- Collaboration avec les services centraux et participation à des projets transversaux
Et si on parlait de toi ?
- Titulaire d'une formation supérieure dans le commerce ( de type Bac+2 à Bac+5)
- Expérience d'au moins 3 à 5 ans en tant que directeur régional/e et/ou responsable de secteur dans un environnement retail fortement concurrentiel, et idéalement en fast-fashion
- Aisance en anglais ou en allemand (niveau B1 exigé)
- Habitué(e) à la gestion de grandes surfaces et de flux de marchandises,
- Orienté(e) vers l'atteinte des objectifs et résultats et l'optimisation des processus,
- Doté(e) d’un tempérament de leader qui sait tirer le meilleur de chacun
- Agile, rigoureux avec un esprit analytique, tu es capable de résoudre diverses problématiques ️
- Dynamique, pédagogue et humain avec un management bienveillant
Ce que New Yorker te propose :
- Poste à pourvoir en CDI
- Une remise de 30 % sur nos collections
- Des primes trimestrielles selon l’atteinte de tes objectifs
- Un forfait repas journalier
- Un véhicule de fonction
- Une formation de 8 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission
- L’accès aux avantages CSE
- Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale
- Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore…
