District Manager Nord
« Dress for the moment » est bien plus qu’un slogan pour nous.
New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, pour chaque occasion, grâce à une large gamme de produits.
Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine expansion, dynamique, où tu peux faire la différence chaque jour ?
Tu recherches de belles opportunités de carrière et de réelles possibilités d’évolution interne ?
Nos 25 000 collaborateurs, répartis dans plus de 1 300 magasins dans plus de 50 pays, contribuent activement à notre succès au quotidien.
Si tu partages nos valeurs — engagement, diversité et solidarité — viens nous aider à construire le futur de New Yorker.
Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, qui nous font avancer grâce à leur personnalité, leur enthousiasme et leur esprit d’innovation.
Nous recherchons pour nos magasins en région Nord Est :
Un.e District Manager Nord
Quelles sont tes missions ?
- Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, ton objectif principal est de développer ta région en conciliant performance commerciale et excellence humaine. Tes responsabilités incluent :
- Supervision et direction générale des magasins de ton secteur, avec des visites régulières.
- Management, formation et coaching des équipes.
- Analyse des performances et mise en place de plans d'action pour garantir la rentabilité de chacune de tes filiales
- Développement de l’image des marques en magasin grâce à un merchandising soigné et des services de qualité.
- Gestion RH : entretiens annuels, suivi individuel, gestion de conflits et aspects disciplinaires.
- Pilotage et planification des ouvertures et rénovations de magasins.
- Développement d’un esprit d’équipe positif : cohésion, entraide et engagement au sein de ton secteur.
- Collaboration avec les services centraux et participation à des projets transversaux.
Et si on parlait de toi ?
- Formation supérieure en commerce (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Directeur Régional ou
- Responsable de Secteur, idéalement dans le retail/fast-fashion.
- Maîtrise de l'anglais ou de l'allemand (niveau B1 exigé).
- Habitué(e) à la gestion de grandes surfaces et de flux de marchandises.
- Leader engagé(e), tu sais tirer le meilleur de chacun.
- Agile, rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit analytique pour résoudre des problématiques complexes.
- Dynamique, pédagogue et humain(e), avec un management bienveillant.
Ce que New Yorker te propose :
- Contrat CDI statut cadre au forfait jours
- Une formation de 10 semaines pour t’accompagner dans tes débuts (possibilité de formation à l'étranger)
- Primes trimestrielles selon l’atteinte des objectifs.
- Remise de 30 % sur nos collections.
- Forfait repas journalier.
- Véhicule de fonction.
- Accès aux avantages CSE.
- Participation aux bénéfices et plan d’épargne salariale.
- De nombreuses opportunités d'évolution en France et à l’international
Prêt(e) à relever ce défi ? Postule dès maintenant et rejoins l'aventure New Yorker !
