WE ARE NEW YORKER.
Više od 1.300 prodavnica, u više od 45 zemalja, sa više od 25.000 zaposlenih – NEW YORKER spaja ravne hijerarhije porodične firme sa internacionalnošću velikog sistema i tako stvara jedinstveno radno okruženje. Direktno i iskreno.
BE NEW YORKER.
Just be you! Svako je jedinstven – i to je dobro. Ponosni smo na raznolikost naših zaposlenih: svako od njih doprinosi tome da NEW YORKER bude tu gde je danas. Oni su razlog našeg uspeha.
WHY NEW YORKER?
Rukovođenje prodavnicom u skladu sa pravilima poslovanja
Odgovornost za promet i rezultate inventure
Obezbeđivanje nesmetanog operativnog toka poslovanja
Upravljanje ključnim ekonomskim pokazateljima poslovanja
Vođenje i motivacija tima
Obuka zaposlenih
Izrada kadrovskih planova za zaposlene
Administrativni poslovi i komunikacija sa Back Office-om
Završena trgovačka škola i/ili ekonomski fakultet (SSS/VSS)
Iskustvo u vođenju tima i odgovornost za ostvarivanje prometa
Relevantno radno iskustvo u maloprodaji, posebno u tekstilnoj industriji
Razvijene liderske veštine
Angažovanost i fleksibilnost
Preduzetnički način razmišljanja
Usmerenost ka kupcima i visok nivo uslužnosti
Sklonost ka planiranju i organizaciji
Izražene komunikacione veštine i sposobnost rada u timu
Sposobnost motivisanja zaposlenih
Afinitet prema modi i lična identifikacija sa brendom New Yorker
Miodrag Railic I Mrailic@newyorker.de
Nudimo zanimljivo, dinamično i sigurno radno okruženje, kao i stimulativna primanja.
Ukoliko posedujete tražene veštine i iskustvo, svoje prijave i CV pošaljite elektronskim putem.
Sa zadovoljstvom iščekujemo tvoju prijavu na konkurs!