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Du möchtest deine Karriere im Human Resources starten und die Personalarbeit eines internationalen Fashionunternehmens aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen? Dann starte deine Karriere mit unserem Traineeprogramm Human Resources bei NEW YORKER.
Während deines 18-monatigen Traineeprogramms lernst du zentrale Bereiche unseres Human Resources kennen. Dabei bist du von Anfang an Teil des Teams, arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit und übernimmst Verantwortung in vielseitigen Aufgaben.
Wir lieben, was wir tun — du auch?
Start
Flexibel
Dauer
18 Monate
Voraussetzung
Abgeschlossenes Masterstudium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften / BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und einem Schwerpunkt im Personalmanagement.
Standort
Headquarter
Jahresgehalt brutto
43.000 €
Urlaubstage
30 Tage
Perspektive
Von Beginn an unbefristeter Arbeitsvertrag mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Human Resources.
Ablauf
Du durchläufst verschiedene Stationen im Human Resources, wie Recruiting, Personalverwaltung, Ausbildungsabteilung, Employer Branding, HR Projekte und People Development.
Dabei erhältst du Einblicke in zentrale HR-Prozesse, arbeitest an bereichsübergreifenden Themen mit und bringst dein Wissen eigenverantwortlich in spannende Projekte ein.